Construire les mondes de demain

L’École nationale des ponts et chaussées propose une formation d’ingénieur généraliste de très haut niveau. Au-delà du génie civil et de l'aménagement du territoire, qui ont fait historiquement son prestige, l'École développe formations et recherche d'excellence liées aux enjeux de la transition écologique.

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Présentation

L’École nationale des ponts et chaussées (ENPC) est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans le domaine des sciences, des usages et de l’économie pour répondre aux enjeux du développement durable. Sous tutelle du Ministère de la Transition Écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche et sous statut d’EPSCP (Établissement Public à Caractère Scientifique, Culturel et Professionnel), ses missions concernent la formation initiale et continue, la recherche, la diffusion des connaissances, le transfert vers les secteurs économiques et l’aide à la création d’entreprises. Ses activités s’inscrivent sur le plan national et international.

Avec un effectif moyen de près de 450 personnes, L’ENPC est principalement organisée autour de trois pôles : Formation (2000 étudiants, 1000 intervenants), Recherche (12 laboratoires) et Services support.

Depuis sa création en 1747, la plus ancienne école d’ingénieurs ne cesse d’être à la pointe de l’innovation dans l’organisation et le contenu des cursus, en liaison permanente avec une recherche d’un niveau d’excellence reconnu et qu’elle veut porteuse de valorisation.


Depuis juillet 2024, l’École est membre de l’Institut Polytechnique de Paris, institut de sciences et de technologies de rang mondial regroupant 6 prestigieuses écoles d'ingénieurs françaises : École polytechnique, ENSTA, École nationale des pont et chaussées, ENSAE Paris, Télécom Paris, Télécom SudParis.



En quelques chiffres

1747 Création
500 Collaborateurs
40 Âge moyen
43% Parité femme
57% Parité homme

Nos valeurs

#Egalité femme/homme L'École nationale des ponts et chaussées a élaboré un plan d'action pour assurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec des mesures telles que:Une formation obligatoire pour les managers sur l’égalité d’accès aux postes, les questions de genre, les situations de harcèlement et de sexismeLa prévention du harcèlement sexuel et du sexismeLa mise en place de dispositif de signalement et d’aide psychologiqueLa mise en œuvre d’un programme de mentorat dédié à la rechercheLa formation des agents susceptibles de recueillir les paroles des victimes de VSS
#Développement durable La stratégie de l'École nationale des ponts et chaussées en termes de RSE s'articule autour des 5 axes du référentiel DD&RS (développement durable et responsabilité sociétale) proposé par la Conférence des Grandes Écoles et la Conférence des Présidents d'Universités. L'École a d’ailleurs déposé une demande de labellisation sur la base de ce référentiel en octobre 2024. En 2023, elle s’est dotée d’un conseil DD&RS, qui s’est réuni deux fois et a validé en octobre 2024 un schéma directeur, dont le plan est construit à partir de la cartographie des processus, qui s’inscrit dans la démarche qualité certifiée ISO 9001 de l’École. 
#Collectif épanoui L'École s'est engagée dans une transformation avec 2 ambitions: Soutenir son attractivité et son rayonnement en France et à l’international.Revivifier un collectif épanoui, solidaire et agile.Cette démarche s'articule autour de chantiers et d'ateliers menés de façon collaborative permettant ainsi la mise en place de cette nouvelle stratégie.

Notre équipe

RAYNAUD Gilles
RAYNAUD Gilles Chef du service des ressources humaines
GRIFFON Christelle
GRIFFON Christelle Responsable du pôle développement RH
GASPAR Mélanie
GASPAR Mélanie Chargée de formation et recrutement
BOUAZZA Fadoi
BOUAZZA Fadoi Gestionnaire RH, recrutement, action sociale et QVCT

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